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ASENSIO COACHING

Conduite du Changement

ASENSIO COACHING est un cabinet de conduite du changement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises, organisations et institutions privées ou publiques dans la réussite collective de leurs objectifs d'évolution, de transformation ou de résolution de difficultés. 

 

Nous vous offrons un renforcement des compétences de direction, de management et de collaboration intra et inter services, grâce à un accompagnement professionnel hautement personnalisé. 

 

Au travers de nos métiers qui regroupent le coaching professionnel et la formation professionnelle depuis 2005, nous faisons évoluer chaque individu et chaque équipe, avec une approche fondamentale pour focus : Développer les capacités de gestion de l'imprévu qui doivent être véritablement incarnées et associées aux compétences métiers de vos dirigeants, managers et équipes, au quotidien et quelle que soit votre activité.

L'intelligence, ce n'est pas ce que l'on sait, c'est ce que l'on fait quand on ne sait pas. 

SOLUTIONs

focus

audience Clapping

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Donnez du sens, inspirez vos adjoints et managers, pour rayonner adhésion, évolution et déploiement

INSPIRER & DIRIGER

personnes brouillées se mêlaient

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Musclez votre capacité à gérer l'imprévu, créez les conditions auxquelles vos collaborateurs auront envie d'adhérer même en temps incertain

MANAGER PAR MAUVAIS TEMPS

Informel

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Parce qu'il est important de savoir manager aussi sans relation hiérarchique, avec vos collègues, vos partenaires, vos sous-traitants...

MANAGER EN TRANSVERSE

Discuter de l'équipe

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Maîtrisez les savoirs-être et savoir-faire pour réaliser les changements avec l'implication et la collaboration de tous

CONDUIRE LES CHANGEMENTS

Réunion d'affaires

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Il est parfois nécessaire de gérer des moments complexes, affirmez votre expertise et votre autorité tout en préservant l'implication de vos collaborateurs

CADRER & RECADRER

réunion

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

On ne peut pas "ne pas communiquer" ! Et oui, quoi que l'on fasse, que l'on dise ou que l'on taise...

COMMUNIQUER entre Êtres Humains

Réunion du personnel

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Affinez et dosez vos ingrédients pour que votre équipe devienne solide, liée et performante, pour qu'elle auto-développe son intelligence collective

PERFORMER EN ÉQUIPE

Signer des documents

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Développez votre capacité à déléguer réellement et à faire grandir les compétences et votre organisation sera plus efficace

ORGANISER & DÉLÉGUER

jeune enseignant

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Développez une posture dynamique et impactante pour plus de motivation, réflexion et autonomie

TRANSMETTRE & TRANSFÉRER

 

NOS Clients sont satisfaits

4,8 / 5

* Note moyenne actualisée mensuellement, calculée sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations. 

 
Musician

POURQUOI NOUS CHOISIR ?  

NOUS RÉDUISONS L'ÉCART 

ENTRE VOS APPRENTISSAGES ET CE QUE VOUS EN FAITES DANS VOTRE ACTIVITÉ 

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SUR-MESURE

COMPÉTENCE

ASCENSION

confiance

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UNE QUESTION ? CONTACTEZ-NOUS

du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00

 

L'équipe

Martin LAFON

Françoise JEAN

Martin LAFON Coach
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Françoise JEAN Coach

Rennes

Françoise JEAN Coach

Paris

Montpellier

Sophia Antipolis - Nice - Monaco

Stéphane ASENSIO

Christopher ROBERT

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L'intelligence, ce n'est pas ce que l'on sait, c'est ce que l'on fait quand on ne sait pas. 

Spécialiste de la Conduite du changement, ASENSIO COACHING vous accompagne dans la réussite de vos projets au sein de vos services, avec une approche de Conseil, de Coaching et de Formation de qualité qui vous permet d'atteindre vos objectifs de performance en se concentrant sur la direction, le management et la collaboration intra et inter équipes.