FORMATIONS Conduite des changements
Formation
CONDUITE DU CHANGEMENT
Coaching & Formation

COACHING INDIVIDUEL
pour les entreprises, organisations et institutions
Pragmatique, bienveillant et confrontant, notre coaching one-to-one ouvre les portes à une plus grande version du professionnel que vous êtes.
Notre coaching one-to-one ouvre les portes à
une plus grande version du professionnel ou de la professionnelle que vous êtes.
Choisir notre COACHING INDIVIDUEL, c'est :
À QUI CELA
S'ADRESSE T-IL ?
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aux Dirigeants, Cadres dirigeants, Décideurs
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aux Managers, Responsables de services
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aux Accompagnants, Formateurs, Enseignants
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aux Vendeurs...
À toute personne qui est amenée d’une manière générale à devoir diriger, influencer, convaincre, transmettre, organiser et faire évoluer des systèmes relationnels.

POUR
ATTEINDRE
QUOI ?
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Analyser clairement les situations
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Rectifier vos modes de direction et management
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Agir et organiser efficacement vos ressources
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Fédérer, impliquer et motiver
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Élaborer une stratégie et Conduire un projet
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Lever des freins et blocages
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Gérer davantage vos émotions

DANS QUELS CAS, DANS QUELLES SITUATIONS ?
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Une prise de poste ou de responsabilités
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Une nouvelle configuration de services
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Une augmentation du volume client
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Des difficultés de gestion d'équipe
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Un besoin d'élaboration d'une stratégie
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Un besoin de fédérer un service
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Un turn over trop élevé
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Une communication à perfectionner...

COMMENT
CELA SE
DÉROULE T-IL ?
En fonction de votre problématique, nous vous proposons des séances de 1, 2, 3 ou 4 heures, plus ou moins espacées dans le temps, qui peuvent se dérouler en DISTANCIEL, PRÉSENTIEL ou en MIXTE.
Ce dispositif individualisé permet de parfaitement répondre à vos différents enjeux en tenant compte de votre disponibilité.


Coaching individuel
Thématiques
Les thématiques de Coaching one-to-one indiquées ci-après sont données à titre d'exemple et cette liste ne se veut pas exhaustive, bien entendu, nous vous accompagnons sur vos besoins propres.
Vous avez besoin de passer à un niveau supérieur de compétences dans un domaine touchant à votre leadership, à votre management, à votre communication avec vos collaborateurs, à votre mode de collaboration ?
PARLONS-EN ENSEMBLE !