Vous voulez récolter la performance collective ?
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l'énergie de l'adhésion
Management de la Performance & Leadership
▸ Vous devez mener une réflexion stratégique sur vos actions et projets ?
▸ Vous voulez davantage mobiliser, dynamiser et responsabiliser vos proches collaborateurs ?
▸ Vous désirez un espace de travail constructif avec une personne
sans que ses enjeux personnels, professionnels ou structurels n'influencent votre réflexion de leader ?
▸ Vous souhaitez fédérer plus efficacement vos équipes ?
▸ Vous attendez davantage de mobilisation de la part de vos collaborateurs ?
▸ Vous faites déjà beaucoup et plus encore, et pourtant les résultats ne sont pas au rendez-vous ?
▸ Vous comptez développer un mode de fonctionnement davantage collaboratif ?
▸ Vous souhaitez actionner les bons "leviers" pour aller plus loin dans l'efficacité collective ?
▸ Vous aspirez à mettre en oeuvre des méthodes de management à la fois cohérentes, créatives et respectueuses des diversités ?
Explorez nos accompagnements
NOS ACCOMPAGNEMENTS
Formation │ Pragmatic-atelier │ Coaching │ Supervision
Développez et gardez une vision plus stratégique de votre entreprise
Clarifiez vos propres motivations et ambitions de leader, vos stratégies et vos objectifs
Laissez votre créativité se déployer
Amplifiez votre capacité à voir les choses autrement pour définir un avenir différent
Offrez-vous un espace d'élaboration stratégique
DIRIGEANT • CHEF D'ENTREPRISE
Offrez-vous un espace d'élaboration décisionnelle
COMITÉ DE DIRECTION • BOARD
Pratiquez la technique du coaching situationnel one-to-one
Sachez créer les changements de positionnements pour plus de prise de responsabilité
Rendez vos collaborateurs acteurs et co-auteurs
Eveillez avec finesse et efficacité les talents et les compétences
MANAGER
Rendez vos équipes actives et réactives, efficaces et autonomes
Développez un langage impactant et stimulant
Générez l'action et la responsabilisation chez vos collaborateurs
Perfectionnez la priorisation de vos actions et clarifiez vos processus de délégation
Organisez Déléguez Respirez !
MANAGER
Redéfinissez ou identifiez vos valeurs et incarnez-les au quotidien
Déterminez précisément et planifiez vos objectifs
Développez une charte d'accueil de votre clientèle
Impulsez la nouveauté dans votre management d'équipes
Augmentez la satisfaction Client
MANAGER
Générez optimisme, progression et professionnalisme avec des feed-back efficients
Eveillez les attitudes adaptées aux situations délicates
Détectez les besoins et talents de vos collaborateurs
Soyez celui ou celle qui stimule avec succès l'incarnation de ces talents
Donnez du sens à l'action de vos collaborateurs
Dynamisez et mobilisez vos équipes
MANAGER
Créez des relations professionnelles efficaces, solides et constructives
Élaborez une force collective pour oeuvrer, réussir et échouer ensemble
Osez porter un regard sur les fonctionnements et dysfonctionnements propres à l'équipe
Trouvez la force de rectifier vos méthodes et engagez-vous dans l'élan d'innover
Renforcez la qualité de vos résultats grâce à une intelligence collective en permanence nourrie
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