Qu'ils soient opérationnels, organisationnels ou structurels, les changements peuvent s'accompagner de résistances et de perturbations. Découvrez une posture, des techniques et des outils concrets qui vous permettront d'amener vos collaborateurs à "traverser" cette zone inconfortable dans des conditions optimales.

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Cette formation vous permettra de travailler efficacement votre Leadership pour développer vos savoir-être et savoir-faire afin de créer un monde auquel les personnes auront envie d’adhérer en période de changements subis ou désirés.

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À l’issue de cette formation, vous serez capable de : 

• Mieux connaître son style de leadership

• Mieux appréhender les comportements générés par des situations de changements

• Optimiser son organisation et développer confiance, motivation et adhésion

• Développer des relations constructives

• Impliquer en période de crise